-
2016
Vi har gått fremover. -
2017
Styrke og forbedre verkstedstyringssystemet -
2018
Antall ansatte har økt fra mer enn 20 til over 100, og antall produksjonslinjer har økt fra 2 til 4. -
2019
Produktinnovasjon forskning og utvikling, eksplosive modeller, modne og spre markedet -
2020
Selskapets organisasjonsstruktur er kraftig justert.Etablering av ulike avdelinger, blant annet har forsknings- og utviklingsteamet blitt utvidet fra to eller tre personer til mer enn ti personer, produksjonsverkstedet er økt til 6 samlebånd, personalet har økt til 200+ personer, og fabrikken området er utvidet til mer enn 3000 kvadratmeter. -
2021
Epidemien rammer verden, og store og små bedrifter hjelper seg selv, og vi stabiliserer oss. -
2022
Mål: velkjent i bransjen, innovere og bedre produkter, og berike brukernes liv.