-
2016
התקדמנו קדימה. -
2017
חיזוק ושיפור מערך ניהול הסדנאות -
2018
מספר העובדים גדל מיותר מ-20 ליותר מ-100, ומספר קווי הייצור גדל מ-2 ל-4. -
2019
מחקר ופיתוח חדשנות במוצר, דגמי נפץ, מבשילים ומפיצים את השוק -
2020
המבנה הארגוני של החברה עבר התאמה רבה. הקמת מחלקות שונות, ביניהן צוות המחקר והפיתוח הורחב משניים או שלושה אנשים ליותר מעשרה אנשים, סדנת הייצור הוגדלה ל-6 פסי ייצור, צוות העובדים גדל ל-200+ איש, והמפעל. השטח הורחב ליותר מ-3000 מ"ר. -
2021
המגיפה משפיעה על העולם, וחברות גדולות וקטנות עוזרות לעצמן, ואנחנו מייצבים את עצמנו. -
2022
המטרה: מוכרים בתעשייה, לחדש ומוצרים טובים יותר, ולהעשיר את חיי המשתמשים.