-
2016
Wy binne foarút gien. -
2017
Fersterkje en ferbetterje it wurkwinkelbehearsysteem -
2018
It oantal meiwurkers is ferhege fan mear as 20 nei mear as 100, en it oantal produksjelinen is ferhege fan 2 nei 4. -
2019
Produktynnovaasjeûndersyk en ûntwikkeling, eksplosive modellen, ryp en fersprieden de merk -
2020
De organisaasjestruktuer fan it bedriuw is bot oanpast. De oprjochting fan ferskate ôfdielingen, wêrby't it ûndersyks- en ûntwikkelingsteam is útwreide fan twa of trije minsken nei mear as tsien minsken, de produksjeworkshop is ferhege nei 6 assemblagelinen, it personiel is ferhege nei 200+ minsken, en it fabryk gebiet is útwreide nei mear as 3000 kante meter. -
2021
De epidemy beynfloedet de wrâld, en bedriuwen grut en lyts helpe harsels, en wy stabilisearje ússels. -
2022
Doel: bekend yn 'e yndustry, ynnovearje en bettere produkten, en ferrykje it libben fan brûkers.