-
2016. aasta
Oleme edasi liikunud. -
2017. aasta
Tugevdada ja täiustada töökodade juhtimissüsteemi -
2018
Töötajate arv on kasvanud enam kui 20-lt enam kui 100-le ning tootmisliinide arv 2-lt 4-le. -
2019
Tooteinnovatsiooni uurimis- ja arendustegevus, plahvatusohtlikud mudelid, küpsevad ja levitavad turgu -
2020
Ettevõtte organisatsioonilist struktuuri on oluliselt kohandatud. Erinevate osakondade loomine, mille hulgas on teadus- ja arendusmeeskond laienenud kahelt-kolmelt inimeselt enam kui kümnele inimesele, tootmistsehh on suurendatud 6 koosteliinini, personal on kasvanud 200+ inimeseni ning tehas pindala on laienenud enam kui 3000 ruutmeetrile. -
2021. aasta
Epideemia mõjutab maailma ning suured ja väikesed ettevõtted aitavad end ise ning me stabiliseerime ennast. -
2022. aasta
Eesmärk: tööstuses hästi tuntud, uuenduslikud ja paremad tooted ning kasutajate elu rikastamine.