-
2016
لقد كنا نمضي قدما. -
2017
تعزيز وتحسين نظام إدارة ورشة العمل -
2018
وقد زاد عدد الموظفين من أكثر من 20 إلى أكثر من 100، كما زاد عدد خطوط الإنتاج من 2 إلى 4. -
2019
البحث والتطوير في مجال ابتكار المنتجات، والنماذج المتفجرة، والناضجة والمنتشرة في السوق -
2020
تم تعديل الهيكل التنظيمي للشركة بشكل كبير. إنشاء أقسام مختلفة، من بينها توسيع فريق البحث والتطوير من شخصين أو ثلاثة أشخاص إلى أكثر من عشرة أشخاص، وزيادة ورشة الإنتاج إلى 6 خطوط تجميع، وزيادة عدد الموظفين إلى أكثر من 200 شخص، والمصنع وتم توسيع المساحة إلى أكثر من 3000 متر مربع. -
2021
يؤثر الوباء على العالم، والشركات الكبيرة والصغيرة تساعد نفسها، ونحن نعمل على استقرار أنفسنا. -
2022
الهدف: الشهرة في الصناعة وابتكار منتجات أفضل وإثراء حياة المستخدمين.